Empezamos a compartir los vídeos de nuestras XXIII Jornadas “Habitar la Comunidad”, celebradas el 28 y 29 de Marzo de 2019!!
Para quien no pudo venir a las Jornadas y para quienes queréis volver a escuchar a Beth, compartimos este vídeo, imprescidible para reflexionar sobre las claves que permiten que nuestro acompañamiento sea un verdadero cuidado y sobre cómo construir espacios y relaciones de seguridad.
El Plan de Salud Mental es un Plan de Salud Mental.
Supera con creces el espíritu de la transición. Es algo más que una maleta.
María Ostiz. Redacción de El Panóptico. Madrid 1975. Con una frase no se gana un plan, ni con un disfrazarse de poeta, un plan hay que ganarlo frente a frente, respetando las canas de su tierra, que lo retoños medren al cobijo del sol, esperando sin miedo que amanezca. Un Plan es, un Plan es, un Plan es, abrir una ventana en la mañana y respirar, la sonrisa del aire en cada esquina, y trabajar y trabajar, uniendo vida a vida un ladrillo en la esperanza, mirando al frente y sin volver la espalda. Un Plan es, un Plan es, un Plan es, abrir una ventana en la mañana y respirar, la sonrisa del aire en cada esquina, y trabajar y trabajar, uniendo vida a vida un ladrillo en la esperanza, mirando al frente y sin volver la espalda.
EL MARCO DE PODER, AMENAZA Y SIGNIFICADO
Publicación Abreviada de la original de la División de Psicología Clínica del Colegio de Psicología Británico. AEN. 2018
Por Miguel Ángel Martínez Barbero
EL ORIGEN DEL SUJETO EN PSICOANÁLISIS: DEL BIG BANG DEL LENGUAJE Y EL DISCURSO de Alfredo Eidelsztein. Letra Viva, 2018. 124 páginas.
Por Rafael Arroyo Guillamón
HABLEMOS DE LA LOCURA de José María Álvarez. Colección La Otra Psiquiatría. Xoroi Edicions. 2018
Lorena Rodríguez Vázquez
En el presente artículo se trata de exponer la experiencia del trabajo grupal de tres años que se realiza desde Terapia Ocupacional en el Centro de Salud Mental de Alcobendas, con mujeres que sufren malestar psíquico.
Desde la perspectiva que el sufrimiento psíquico viene mediado por procesos interpersonales e interaccionales, el grupo ofrece una posibilidad y un espacio para el trabajo terapéutico, donde la clave de la recuperación no es la reducción de los síntomas, sino que el funcionamiento global de la persona mejore.
La Terapia Ocupacional en el CSM
A los grupos de Terapia Ocupacional asisten personas derivadas por nuestros compañeros y compañeras con diferentes edades (desde adolescentes a mayores), historias, ritmos psíquicos y funcionamiento en las diferentes áreas ocupacionales. Los diversos programas e intervenciones que se realizan desde nuestro recurso van en función de su malestar, necesidades y edades, con el objetivo de lograr una intervención lo más personalizada e individualizada posible.
Patricia Rey Artime y Leonel Dozza de Mendonça
Texto basado en la intervención de lxs autorxs en el XI Congreso Asociación Madrileña de Salud Mental (Madrid, 2018).
INTRODUCCIÓN
En esta ponencia-texto pretendemos describir y reflexionar acerca de los orígenes y metodología de lo que hemos denominado supervisión polifónica. Esta polifonía hace referencia, por un lado, a que se trataba de crear un grupo de supervisión en el que todos los miembros estuviesen supervisando a la vez, en donde la narrativa de una de las personas producía o rescataba las narrativas de otras. Por otro lado, la polifonía también apunta a que el supervisor es un profesional del ámbito de la salud mental, mientras la supervisora aportaba, entre otras cosas, la perspectiva de la experiencia en primera persona.
Por último, os dejamos en este enlace algunos documentos que nos pasó Marta Jiménez en relación con su ponencia.
¡Hasta pronto!
José Leal Rubio
Psicólogo Clínico. Consultor y Supervisor Clínico e Institucional
Servicios de Salud Mental. Barcelona
Intervención del autor en el XI Congreso de la AMSM (Madrid, 2018)
INTRODUCCIÓN
Reconocerse necesitado de cuidados durante el desarrollo de una tarea de la intensidad que implica el cuidado de personas con problemas de salud es condición indispensable para un trabajo bien hecho y la aminoración de riesgos, tanto en los profesionales como en los usuarios. En aquellos porque pueden sufrir dos tipos de efectos: el sostenimiento o exhibición de una omnipotencia que, además de insostenible, hiere a la persona que se muestra frágil y, además, porque ante tanta dificultad como puede hallarse se instale un sentimiento de impotencia paralizante que haga imposible hacer aquello que se puede. Las dos situaciones producen un conjunto de efectos en los profesionales que han sido muy ampliamente descritos como burnout, fatiga por compasión, etc. El sufrimiento para estos puede ser muy intenso y afectar al desarrollo de su vida cotidiana y también al desarrollo de su tarea y de la disposición al buen trato. Evidentemente que el estado de tranquilidad, comodidad y satisfacción de los profesionales predispone a una buena ayuda y al contrario. Por eso me parece que la propuesta de la AEN madrileña de dedicar el tema de su congreso anual a los cuidados y una mesa redonda al cuidado de los profesionales habla de una sensibilidad que comparto e invita a una reflexión sobre nuestras propias vulnerabilidades y la necesidad de saberlas manejar. Una sensibilidad que no es de ahora; yo asistí en 2000 a su Jornada con el título La coordinación y en 2005 a una mesa redonda con el título Los equipos de salud mental ¿objeto de cuidado?
¡Más cosas!
De parte de Rosa Jiménez Pereda: impulsora del proyecto La Escalera.
Asociación Madrileña de Salud Mental 