Desde la Asociación Madrileña de Salud Mental (AMSM) nos unimos como firmantes del escrito dirigido al Defensor del Pueblo por el fallecimiento de una persona interna en la prisión de Huelva.
Cerca de un centenar de organizaciones lanzamos este comunicado para denunciar los graves hechos ocurridos en Torre Pacheco (Murcia), donde tras una agresión individual, se ha desatado una campaña de criminalización colectiva y violencia racista contra la comunidad marroquí. Organizaciones sociales de todo el Estado español nos unimos para rechazar esta escalada de odio y exigir a las instituciones una respuesta inmediata, justa y eficaz .
Lee el comunicado completo y suma tu colectivo. La solidaridad es nuestra fuerza ¡Pásalo entre tus grupos, redes y contactos!
FORMULARIO DE ADHESIÓN — COMUNICADO ANTE LOS GRAVES SUCESOS EN TORRE PACHECO: NI VIOLENCIA RACISTA NI CRIMINALIZACIÓN COLECTIVA
Christophe Dejours.
Conferencia inaugural de las XXX Jornadas Estatales de la AEN y las XXVII Jornadas de la AMSM. Sede de la Unión General de Trabajadores. 6 de junio de 2024.
La práctica de los cuidados en psiquiatría ha sufrido transformaciones de gran envergadura desde el comienzo del tercer milenio. Se trata de un fenómeno que afecta a todos los países occidentales, aunque con diferencias de un país a otro. Desconozco en qué punto se encuentra esta evolución en España con lo que hablaré partiendo de las investigaciones que hemos realizado en Francia. Identificar las diferencias entre Francia y España es de gran interés para mis colegas clínicos e investigadores y espero que podamos hablar de ello después de mi presentación.
Lo que intentaré es describir estas transformaciones a la luz de la psicodinámica del trabajo, por un lado, así como analizar los procesos que están implicados en su triunfo. Recurrir a la psicodinámica del trabajo significa desplegar teorías y conceptos procedentes de las ciencias del trabajo, que en general son bastante desconocidos por parte de los profesionales de los cuidados.
Es por eso que, antes que nada, es necesario precisar lo que se entiende por trabajo, ya que existen múltiples definiciones según el enfoque de cada disciplina (economía, sociología, antropología, historia, derecho, ciencias de la ingeniería, ergonomía, psicología). Partiendo del psicoanálisis, desde hace unos cincuenta años, se ha elaborado un enfoque específico del trabajo bajo el nombre de «psicodinámica del trabajo». Según este enfoque, el concepto de trabajo adquiere un significado específico que se denomina «trabajo vivo», del cual intentaré darles una idea.
Ana Moreno Péreza,, Almudena Medrano Andrésa,, Guillermo Benito Ruizc,, Margarita Blanco Prietoa, Lorena Carvajala, Tamara Chami Mateosa, María Diéguez Porresa, Víctor López de Loma Osorioa,, Luis Nocete Navarrob,, Violeta Palanca Estevea, Sara Pérez Cabeta, Elena Redondo Vaqueroa, Salvador Ruiz Murugarrena,, Sara Recio Hernándeza, Raquel Sacristán Fernándeza, Alberto Fernández Liriaa
aÁrea de Gestión Clínica de Psiquiatría y Salud Mental. Hospital Universitario Príncipe de Asturias.
bÁrea de Psiquiatría, Psicología Clínica y Salud Mental, Hospital Universitario La Paz.
c Departamento de Investigación y Transferencia del Conocimiento de Confederación Autismo España. Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad de Burgos.
Dirección para correspondencia: anamorenoperez@gmail.com
Área de Gestión Clínica de Psiquiatría y Salud Mental. Hospital Universitario Príncipe de Asturias. Ctra Alcalá-Meco s/n. 28805 Alcalá de Henares. Madrid.
Resumen:
La firma de la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad de Naciones Unidas está suponiendo una crisis y un replanteamiento profundo de las estructuras y actividades de atención a las personas con problemas de salud mental en todo el mundo. En el marco de la convención, el uso de la coerción en todas sus formas en la atención a la pérdida de la salud mental es una práctica a eliminar.
Se presenta el resultado de una estrategia multimodal en la Unidad de Hospitalización breve que ha conseguido reducir el uso de la contención mecánica en un 70% en cinco años y los ingresos involuntarios en un 18%. Las áreas de actuación abarcan aspectos relacionados con el compromiso, las alternativas a la hospitalización, la formación, actuaciones sobre los ambientes, la supervisión y el trabajo en equipo. Se reflexiona sobre la necesidad de transparencia en los datos, compartir aprendizajes y mantener las estrategias para reducir la coerción en el tiempo.
Palabras clave:
Coerción, contención mecánica, hospitalización, contención física
La Asociación Madrileña de Salud Mental (AMSM) manifiesta su profunda preocupación por las decisiones recientes de la gerencia del Hospital Príncipe de Asturias (HUPA), que han provocado la dimisión de la Dra. Ana Moreno, jefa del Servicio de Psiquiatría y figura clave en el desarrollo de un modelo comunitario y centrado en derechos humanos.
La dimisión responde a la imposición de objetivos asistenciales que la AMSM considera desproporcionados e inviables, como la drástica reducción de las listas de espera sin dotación de recursos adicionales, la limitación del seguimiento clínico a un máximo de dos o tres revisiones al año por paciente, y la negativa a cubrir bajas del personal. Esto implica que personas aquejadas de episodios depresivos graves, trastorno bipolar, trastorno de personalidad o cualquier otro trastorno mental, por invalidante que sea, serán atendidos con una frecuencia claramente insuficiente para sus necesidades y que, de facto, impide la realización de cualquier tipo de psicoterapia.
La AMSM denuncia que estas decisiones se están tomando sin diálogo con los equipos profesionales y sin tener en cuenta la complejidad creciente de la atención en salud mental y los tiempos de intervención que precisa la psicoterapia. El modelo de gestión impuesto prioriza indicadores cuantitativos por encima de una atención humana, continuada y eficaz, lo que pone en riesgo la sostenibilidad del sistema y el bienestar de los pacientes y profesionales.
La Asociación exige la apertura inmediata de un proceso de diálogo real con los equipos del Área de Gestión Clínica de Psiquiatría y Salud Mental, la revisión urgente de las medidas adoptadas y la restitución de la Dra. Ana Moreno en su cargo, como pasos imprescindibles para garantizar una atención digna y de calidad.
La junta directiva de la Asociación Madrileña de Salud Mental,
7 de julio de 2025.
Desde la Asociación Madrileña de Salud Mental (AMSM) queremos manifestar nuestra profunda preocupación y desacuerdo ante las decisiones adoptadas recientemente por la gerencia del Hospital Príncipe de Asturias (HUPA), que han desembocado en la dimisión de la Dra. Ana Moreno, jefa del Servicio de Psiquiatría y profesional ampliamente reconocida por su compromiso con una atención pública, comunitaria y de calidad.
Continue readingNos resulta muy alarmante la situación en la que se encuentra la red de atención social a personas con enfermedad mental de la Comunidad de Madrid1, una red y unos recursos que consideramos igual de esenciales que los servicios sanitarios, y que también deberían ser de gestión totalmente pública. Hace ya un tiempo, a raíz de la entrada de un fondo de inversión en la gestión de algunos recursos de la red de rehabilitación de Salud Mental, desde la AMSM advertíamos de los peligros que podía conllevar2. En aquella comunicación explicábamos con cierto detalle el funcionamiento y objetivos de este tipo de entidades, y hacíamos un llamamiento a la reflexión de cómo podía afectar tanto al personal empleado en esa red, como a las personas atendidas por la misma.
Continue readingLuis Prieto o la reforma psiquiátrica de Madrid1
Manuel Desviat
Ha fallecido Luis Prieto Moreno, asociado de la AEN que fuera jefe de los Servicios de Salud Mental de la Comunidad de Madrid, y una persona clave en la arquitectura del proceso de transformación de la obsoleta ordenación psiquiátrica heredada de la dictadura en unos servicios comunitarios. Tuve el privilegio de conocerlo y trabajar estrechamente con él desde los inicios de la reforma de Madrid, cuando era una provincia y sus competencias sanitarias se reducían a la que tenía la Diputación, un gran manicomio, Alonso Vega (actual Rodríguez Lafora), y unas clínicas con 14º camas en el Hospital Provincial Francisco Franco, hoy Gregorio Marañón.
En tiempos de conexión constante, cuando todo fluye, todo llega, a todo se puede acceder; en tiempos donde informar y ser informado nunca fue tan fácil, el bulo, la mentira, la falsedad y las medias verdades nos invaden, nos inundan, nos confunden y no nos dejan respirar. No nos dejan pensar. No nos dejan reflexionar.
Fuente: unsplash
Seguimos ultimando las grabaciones de las XXX Jornadas AEN/XXVII Jornadas AMSM “Seguir con el futuro” entre los días 6, 7 y 8 de junio 2024 en Salón de actos de UGT Madrid y en el Ateneo de Madrid.
¡Muchas gracias por la espera!
Asociación Madrileña de Salud Mental 