El mapa de la precariedad en los Centros de Salud Mental

Hace un año informábamos que, en los últimos 5 años, se habían perdido más de 50 profesionales, sobre todo psiquiatras, en la red de Centros de Salud Mental. La no renovación de contratos eventuales en Leganés y  la no renovación o rescisión de los contratos del personal sin plaza fija del CSM de Torrejón, tras la privatización de la atención por concesión administrativa al grupo liderado por Ribera Salud, pone sobre la mesa la precariedad laboral de  una buena parte de los profesionales de la Red Pública de Atención a la Salud Mental y con ello la fragilidad de unos equipos de atención cuya supervivencia está amenazada por los recortes y las políticas de privatización.  En la tabla inferior presentamos los datos a 1 de septiembre de 2011 de la situación de personal de casi todos  los Centros de Salud Mental. La media de contratos precarios se sitúa en el 40.6% con un rango que va desde el 17.94% al 60% y más del 50% de esa precariedad se concentra en los psiquiatras. Aunque no tenemos datos suficientes de la situación de los Servicios hospitalarios, los que conocemos no difieren mucho de los de los Centros de Salud Mental  en ratios de precariedad.

EVENTUALES E INTERINOS EN LOS CSM

 

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